Le travail de coach ou d’accompagnant repose, notamment, sur trois piliers : la formation, un travail personnel thérapeutique et la supervision.

La supervision est un espace d’échanges avec des pairs ou un superviseur plus expérimenté.

La supervision est un bel outil de professionnalisation permettant de continuer à progresser dans sa pratique d’accompagnant.

• Pour les coachs.

• Pour les médecins, psychologues, psychothérapeutes, kinés, infirmiers, logopèdes et autres praticiens de la santé.

• Mais aussi pour les managers, les responsables d’équipe, les responsables de projet…

…pour y aborder des thèmes tels que le leadership, l’efficacité des processus, la communication, la collaboration, le bien-être des membres d’une équipe…